劳动纠纷打官司失败后会有哪些法律后果

劳动纠纷打官司失败后会有的劳动法律后果是当事人的诉求的不到法院的支持。劳动纠纷打官司需要缴纳的纠纷费用是包括诉讼费，律师代理费，打官以及相应的司失司法鉴定费用。

一、败后劳动纠纷打官司失败后会有哪些法律后果

劳动纠纷打官司输了的有后果后果就是自己的诉求得不到支持，比如如果是法律请求支付工资的，如果输了，劳动那么法院就不支持支付工资。纠纷如果是打官请求加班费的，输了的司失就不支持加班费。除此之外，败后并无其他后果。有后果

二、法律劳动纠纷打官司要多少钱

律师在线提醒您，劳动劳动纠纷打官司的费用要根据实际情况来定。

在劳动争议诉讼中，一般的花费主要为以下几个方面：

1.诉讼费，目前劳动仲裁立案不收费，而人民法院的一审和二审程序收费均是10元，由此可知，诉讼费这块不会成为劳动者的经济负担;

2.律师代理费，如果劳动者因故需要聘请律师代为参加诉讼，律师费用每个地方均有物价部门或者律协出台的收费标准，劳动者可自行查询参考;

3.除去必要的差旅费和文印费，诉讼中，还可能会因为双方对证据的签名、印章等真实性予以怀疑，申请做司法鉴定，而鉴定费便是必不可少的一项支出，一般由申请方垫付，最终由败诉方承担，但具体是否会产生鉴定费，看案件具体情况，至于鉴定费的价格，这个得咨询所在地的司法鉴定机构确定。一般劳动仲裁官司可能产生的费用，无外乎上述三点，请劳动者在维权时予以自行参考抉择。

三、劳动纠纷打官司的步骤是什么

劳动纠纷打官司的步骤如下：

1.确定管辖法院：根据司法解释，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

2.仲裁前置：劳动争议纠纷原则上应仲裁前置，即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决后再向法院起诉。但也有例外情形，如劳动者以用人单位出具的工资欠条为证据，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可直接以追索劳动报酬纠纷向有管辖权的法院起诉。

3.收集证据：在打官司过程中，你需要提供足够的证据来支持你的诉求。这些证据可能包括劳动合同、工资单、工作记录等。

4.起诉：在准备好证据后，你可以向法院提起诉讼，要求对方承担相应的责任。

审理和判决：法院将会对案件进行审理，并依据证据和法律规定作出判决。如果你胜诉，法院可能会判决对方赔偿你的损失。